Tanjungpinang,- Rapat Kerja Target Kinerja dan Kalender Kinerja menjadi langkah awal bagi Kakanwil Kemenkumham Kepulauan Riau Husni Thamrin untuk berkolaborasi dan menyusun berbagai strategi dan langkah-langkah dengan jajarannya dalam upaya memenuhi keseluruhan Target Kinerja yang telah ditetapkan melalui Keputusan Menkumham RI Nomor M.HH-12.pr.01.03 Tahun 2020 Tentang Target Kinerja Kemenkumham Tahun 2021.
Rapat yang digelar di aula ismail saleh ini diikuti oleh Kepala Divisi Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, perwakilan Kepala Divisi Pemasyarakatan dan Kepala Divisi Keimigrasian serta seluruh pejabat pengawas dan administrator dilingkungan kanwil Kepri. Dalam rapat tersebut dibahas berbagai hal tentang target kinerja dan kalender kinerja yang akan dilaksanakan oleh kantor wilayah selama tahun 2021 ini.
Kakanwil dalam kesempatan tersebut menyampaikan target kinerja 4 Divisi dilingkungan Kanwil Kepri yang harus segera direalisasikan keseluruhannya.
“ Target kinerja masing-masing divisi ini harus mampu kita capai dan kita laksanakan dengan baik, meskipun saat ini kita masih dimasa-masa pandemi, namun hal itu bukan menjadi alasan bagi kita untuk tidak memenuhi apa yang menjadai fokus dalam target kinerja tersebut “, ujar Kakanwil.
Lebih lanjut beliau menuturkan secara gamblang tentang target kinerja dari masing-masing divisi, “ Divisi pelayanan Hukum dan HAM terdapat 11 target kinerja, Divisi administrasi ada 4 target kinerja, Divisi Keimigrasian 2 Target Kinerja dan Divisi Pemasyarakatan ada 6 Target Kinerja, jadi secara keseluruhan ada 23 target kinerja Divisi ditambah 4 target kinerja Kakanwil “, terangnya.
Kemudian beliau berpesan agar dalam pengelolaan keuangan dapat dilakukan dengan se-efektif dan se-efesien mungkin, “ walaupun kita mudah menyerap anggaran dengan berbagai kegiatan, namun itu belum tentu bernilai, bisa kita buktikan apabila kita lambat untuk menginput berarti kita belum mendapat penambahan nilai persentase serapan, belum lagi diukur dengan berbagai aplikasi lainnya, untuk itu terkait hal ini saya meminta mari kita bersama-sama pada masing-masing divisi untuk saling mengingatkan terutama dalam pengisian aplikasi-aplikasi keuangan dan pelaporan untuk ukuran kita dinilai, apa sudah memenuhi capaian apa belum “, ujarnya.
Kakanwil juga mengingatkan agar dalam pencairan dinas luar agar disegerakan untuk meningkatkan persentase penyerapan, “ kunci utama dalam hal ini adalah pembuatan laporan perjalanan dinas, jangan sampai ada penundaan karena biasanya hal ini yang menjadi penyebab utama lambatnya pencairan perjalanan dinas luar “, katanya.
Dalam rapat kerja tersebut Kakanwil juga membahas beberapa hal terkait BMN diantaranya ; penertiban sertifikat-sertifikat tanah BMN kanwil serta tertib rumah dinas jabatan eselon II dan memaksimalkan ruang kantor.
Usai arahan dari Kakanwil, selanjutnya diberi kesempatan dari masing-masing Kepala Divisi untuk memberikan paparan terkait Target Kinerja dan Kalender Kinerja.
#KumhamPasti
#KanwilKepri
